PARO NACIONAL DE SENASA

COMUNICADO DE PRENSA19 – 20 – 21 DE AGOSTO - PARO DEL SENASA , MIERCOLES 19 DE AGOSTO - MOVILIZACION AL LABORATORIO DE HUERGO.

Informamos a todos los medios que tal como se resolviera en el Plenario Nacional de delegados del SENASA, los trabajadores realizaremos un PARO NACIONAL DE SENASA los días 19 – 20 – 21 de Agosto, con movilización desde la Sede Central en Belgrano y Paseo Colón hasta al Laboratorio de Huergo y Carlos Calvo con permanencia en el lugar el miércoles 19 de Agosto a partir de las 11.00, en el marco de la lucha que desde principios de año venimos llevando a cabo.Como hemos demostrado siempre, nuestra Organización no se rinde nunca ni baja los brazos ante las negativas del Estado Empleador y, como siempre lo hizo, defiende los intereses de los trabajadores y mantiene como única prioridad la voluntad de los trabajadores organizados y la solución a sus reclamos, dignos y legítimos. Por eso, seguimos reclamando por: Apertura de Paritaria Sectorial: discusión de una Recomposición Salarial, sumado al vencimiento del Convenio Colectivo de Trabajo (Reconocimiento de los adicionales de zona y tramo para los contratados Art.9; y de riesgo para todos los trabajadores. Se pide la creación del adicional para los compañeros que trabajan en las Aduanas Yuxtapuestas). No al recorte presupuestario a costa de la operatoria del Servicio y del ingreso de los trabajadores. No puede atarse el funcionamiento operativo de un Organismo tan importante en su función de policía sanitaria y de contralor de la sanidad y calidad agroalimentaria a la problemática de la crisis financiera internacional. En este sentido, las ordenes de una total inmovilidad funcional del Organismo por parte de los funcionarios responsables del mismo, afectan de manera crítica las tareas del SENASA generando consecuencias que determinan desde todo punto de vista un riesgo para la Salud Pública. Clarificación y trasparencia de la utilización y uso de los recursos del Organismo, ya asignados en la partida del presupuesto 2009. Creación de las vacantes de planta permanentes que sean necesarias para el Pase a Planta de todos los compañeros que cumplen funciones de SENASA bajo cualquier modalidad, ya que se excedió ampliamente el 15% permitido por la ley, y nos encontramos con más del 100% de contratados respecto a la Planta. Régimen jubilatorio del 82 al 90% móvil para el personal del SENASA, tal cual están encuadrados el INTA y YCRT (mineros de Río Turbio). No a la tercerización de funciones indelegables del Estado Nacional en manos de fundaciones y/o empresas privadas (Documento de Transito Electrónico, veterinarios de Registro). Exigir el aumento de las tasas y aranceles en forma diferenciada ya que el actual esquema recaudatorio sigue beneficiando a los grandes exportadores en detrimento de las economías regionales y los trabajadores.

Para Informes:Jorge Ravetti. Sec. General (15) 4411-7290