A pocas horas de haber conquistado el sindicato, la patronal de Pirelli
anunció un plan de suspensiones, donde pretendía dejar sin
funcionamiento la planta durante diez días en el transcurso de dos
meses, pagando el 75% del salario al conjunto de los trabajadores. El
argumento de la patronal fue una caída en la producción de 150 mil
cubiertas. Cuando se iniciaron las discusiones con la patronal, estaba
asumiendo la nueva dirección de la seccional de Merlo. Esta, junto a la
dirección del sindicato central, rechazó que los trabajadores paguen con
su salario los retrocesos de la producción. Al mismo tiempo, señalaron
que luego del acuerdo ruinoso del ex líder del sindicato, Pedro Wasiejko
en Pirelli, los compañeros percibían un salario inferior al resto de
las fábricas del neumático.
La convocatoria a asambleas generales de todos los turnos, que estaban
previstas para comenzar la nueva etapa de organización colectiva de los
compañeros de Pirelli, contaron con la presencia de casi la totalidad de
los trabajadores, quienes señalaban que las asambleas eran un hecho
histórico, ya que nunca nadie había puesto a consideración de los
trabajadores las diferentes situaciones, arregladas por el sindicato
entre cuatro paredes con la patronal.
Luego de varias discusiones con la empresa, la patronal de Pirelli
aceptó abonar el 100% del salario, suspendiendo los domingos como
jornada laboral por el plazo de dos meses. Es importante aclarar que el
acuerdo contempla todos los adicionales y el pago de horas que
implicaría el domingo como día laboral. Los trabajadores de Pirelli
cobrarán lo mismo que si fueran a trabajar los domingos.
Esta propuesta final fue explicada y discutida en las asambleas
generales de cada turno, con la seccional y el sindicato a la cabeza de
todas ellas. Ha comenzado una nueva experiencia en el gremio del
Neumático de la zona oeste, donde el conjunto de los trabajadores será
protagonista. Los compañeros de Pirelli son, sin duda, los más rezagados
en términos salariales y en condiciones de trabajo en general. La
masiva participación en las asambleas generales y la nueva situación,
dada la conquista de la seccional y el sindicato, han producido un
enorme debate en la fábrica sobre el conjunto de los problemas que
afectan a los trabajadores. Este estado de deliberación general se
repite en todo el gremio, donde este acuerdo del pago del cien por cien
ha sido una gran noticia para el resto de los trabajadores.
Al mismo tiempo, la patronal de Fate intentó evadir el pago de los 5
mil pesos, que había negado previo a la elección nacional. Al cierre de
esta edición de Prensa Obrera, los representantes de la empresa
acercaban una propuesta de pago al sindicato, frente a la inminencia de
medidas que garantizarán el pago que ya había recibido el resto de los
trabajadores del Neumático.
Estos son los primeros pasos de la nueva dirección del Sutna, que tiene
por delante un enorme trabajo de organización de todos los
trabajadores.
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