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jueves, 1 de octubre de 2009

Kraft: peligra la tregua entre la empresa y los trabajadores

Muchas veces simplificamos la realidad diciendo que la comisión interna esta copada por la izquierda nacional y que esta siempre actúa en forma irracional lo cual lleva un conflicto a un punto donde la resolución y el acuerdo se hacen casi  imposibles , al mismo tiempo veíamos en los medios a Rodolfo Daer tranquilamente soltarle la mano a los trabajadores despedidos de la planta , diciendo que el conflicto estaba ideologizado, Pero la realidad es mucho mas compleja. El conflicto de la comisión interna con el gremio de la alimentación que monopoliza Daer lleva mas de 10 años y tiene sus razones .
Yo me pregunto que confianza se puede tener en Daer? Como si la historia no contara , porque piensan que existe la CTA a la cual irracionalmente se le sigue negando el otorgamiento de la personería gremial por parte de los gobiernos y en abierta oposición a las normas de la OIT ?Mientras tanto vemos como Kraft continúa imcumpliendo lo que firma en el ministerio de trabajo impidiendo el ingreso de los delegados a la planta y al mismo tiempo salen la UIA y la AEA a decir que los trabajadores loquitos son los malos que cortan la panamericana y generan inseguridad jurídica.


El proyecto laboral
Daer ahora quiere cambiar la reforma
Dijo que jamás acordó con el Gobierno; planes del PJ para negociar con el oficialismo en el Senado; optimismo de De la Sota.
Jueves 23 de marzo de 2000

Después de apagar su cigarrito negro, el titular de la Confederación General del Trabajo (CGT), Rodolfo Daer, desconoció ayer en el Senado haber acordado con el Gobierno la reforma laboral.

Como si nunca hubiese ido a la Casa Rosada y avalado el proyecto (esto posibilitó la sanción de la Cámara de Diputados), el sindicalista advirtió a los senadores justicialistas, en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que apoyará los cambios a la reforma que impulsa el bloque del PJ.

"Nosotros no firmamos ningún acuerdo. Nos vimos obligados a debatir el proyecto y lo mejoramos todo lo que pudimos", dijo el titular de la CGT oficial, desconocida por los gremialistas rebeldes, que la semana última eligieron secretario general a Hugo Moyano (camioneros). La fractura sindical se produjo, precisamente, por las discrepancias respecto de la flexibilización laboral.

Daer intentó explicar en el Senado su abrupto cambio de postura y se alineó con la decisión de los senadores peronistas de resistir el proyecto que se votó en Diputados, hace 25 días.

El giro fue de 180 grados, aunque los sindicalistas buscaron sostener lo contrario. Daer, Armando Cavalieri, Andrés Rodríguez y Antonio Cassia, entre otros, negaron lo que quedó reflejado en una foto con el presidente Fernando de la Rúa. El Poder Ejecutivo reclama la ley para combatir la desocupación, pese a que todos los funcionarios admiten que la norma no generará empleo.

"Si antes tenía dudas, ahora tengo más. Creía que este proyecto venía con el apoyo de ustedes, que habían hecho un acuerdo con De la Rúa", dijo el senador Eduardo Menem (PJ-La Rioja), en medio de una reunión ampliada de la comisión laboral, que duró tres horas.

Daer disimuló su malestar, aunque después no pudo ocultarlo, cuando dialogó con los periodistas. "No fue un acuerdo", interrumpió Daer al senador de La Rioja. Y el hermano del ex presidente Carlos Menem concedió: "Bueno, entonces fue sólo una foto". "Sí", retrucó Daer.

El propio titular del bloque de la oposición,Augusto Alasino (Entre Ríos),comentó, por lo bajo, que habían sido los propios senadores del PJ los que sugirieron a la CGT que endureciera su discurso.¿La razón? Moyano, titular de la central sindical paralela, se apropió de las críticas al proyecto que el PJ no está dispuesto a apoyar si no se cambian aspectos centrales, y Daer había quedado del lado oficialista.

La Alianza no salió en defensa del ahora supuesto acuerdo de la CGT con el Gobierno; en privado confiesan que pudo haber sido un error negociar con sindicalistas menemistas y con mala imagen, hoy agrupados en la central obrera oficial.La oposición, integrada por 39 sobre 72 senadores, planea una negociación con el Gobierno para que De la Rúa acepte los cambios y ésta se vote con los dos tercios de los votos.
Esto posibilitaría que la Cámara de Diputados se vea casi obligada a aceptar las modificaciones del Senado, y no insistir con su sanción original."La reforma laboral está bien encaminada", dijo el gobernador peronistas José Manuel de la Sota (Córdoba) al mediodía, cuando almorzó con la bancada opositora. La historia cambió dos horas más tarde

Kraft: peligra la tregua entre la empresa y los trabajadores

por Redacción 24CON
 

La asamblea de trabajadores de la ex Terrabusi repudió esta noche lo que denominó "un nuevo incumplimiento" de la multinacional Kraft Foods, que no permitió el ingreso de cinco delegados gremiales suspendidos, como se había acordado anoche en un acta.

"Una vez más la empresa Kraft Foods incumplió con una intimación del Ministerio de Trabajo", señalaron los trabajadores en un comunicado, en el que se remarcó que hoy la compañía "se negó a permitir el ingreso de los delegados a la planta" de General Pacheco, en los tres turnos. Los delegados, sin embargo, se comprometieron a no cortar la autopista Panamericana hasta el jueves ni generar otras protestas, y subrayaron que "hasta hoy" la empresa no había pagado los sueldos. En el acta acuerdo firmado anoche por las carteras laborales nacional y bonaerense, el gremio de la alimentación, los delegados y la empresa, Kraft se comprometió a permitir las "funciones gremiales y laborales" de los cinco delegados.
 "Con relación a los cinco integrantes de la Comisión Interna que están cumpliendo en plenitud sus funciones gremiales y laborales permanecerán en el ejercicio de ambas funciones", dice el punto 4 del acta. En este sentido, el ministerio nacional intimó "a la empresa" a que "garantice a los delegados suspendidos el ejercicio de sus funciones, en el establecimiento, en los términos y efectos del artículo 30 del Decreto 467/88 Reglamentario de la Ley 23.551 bajo apercibimiento de ley".
 

Cronología de un enfrentamiento
El enfrentamiento entre la comisión interna de la planta de Kraft-Foods en General Pacheco con el gremio de la Alimentación que conduce Rodolfo Daer ya lleva más de diez años, y se originó en lo que los obreros calificaron como avales explícitos del gremio a la política de ajuste y congelamiento salarial llevados adelante por el menemismo.

Así lo expresa la tesis de una investigadora, que resalta el antecedente del año 1986 en que la empresa (entonces Terrabusi) decidió el despido de 200 trabajadores.

El trabajo, llamado “Las relaciones de género en una empresa de la industria de la alimentación en la Argentina en la década de 1990 (CASO T.)”, de la escritora e investigadora Ester Kandel, que además es Magister de la UBA en Ciencias Sociales del Trabajo, fue publicado en 2003.

Reseña el trabajo que “en el año 1998 los trabajadores decidieron movilizarse dentro de la empresa. Hubo ofertas sobre la base de aumento por productividad condicionadas por parte de la empresa, de aumento salarial, y rechazo de los trabajadores por medio de discusiones en asambleas y movilizaciones y cortes en la línea de producción”. Las  ofertas de la empresa “estaban acompañadas de amenazas y pivotaban sobre el fantasma de la desocupación”, agrega el texto de Kandel, que informa que con el logro del aumento “se rompió el congelamiento salarial”, una de las características del modelo menemista.

Esta lucha llevó a la comisión interna a enfrentar “la política del sindicato y la CGT de aceptar pasivamente el plan de ajuste, sustentada en la idea de que es imposible desafiar al mercado”, recalcó Kandel, que destacó la importancia de la movilización de esos años por cuanto “en el año 1986 tuvieron un conflicto que terminó con 200 despidos. Existía por lo tanto temor y asociaban lucha con pérdida”, a la vez que otorga relevancia a la participación de las mujeres en dicha movilización. De acuerdo con la tesis de Kandel, “el sindicato no avala los reclamos de la comisión interna, pero tampoco ha propuesto otras medidas. Objetivamente, el sindicato avaló el plan de ajuste y los cambios en la legislación laboral. Siempre colaboró con la empresa. Los trabajadores se han desafiliado del sindicato por “la bronca” que despierta su política”.

En el trabajo de Kandel se realiza además una descripción de las tareas de las trabajadoras, sobre todo en la sección Envasamiento, donde existe mayor concentración de mujeres. María Rosario, integrante de la comisión interna hasta el día de hoy, fue una de las que respondió a la convocatoria de la investigación sobre las modalidades y ritmos de trabajo. En la sección Envasamiento varían de acuerdo con los productos de que se trate, a saber:
- Línea Express: 45 golpes (paquetes) por minuto. La empresa aumentó el golpe al incorporar dos máquinas nuevas. Antiguamente eran 30 golpes por minuto.
- Línea Club Social: 200 golpes (paquetes) por minuto.
- Línea Chocolate (Rodhesia, Tita, etc.): 120 golpes por minuto.
Respecto de las repercusiones en las trabajadoras del ritmo de trabajo diario y  las tareas asignadas, el texto puntualiza que “salen cansadas, salen muertas, como dicen ellas: ‘estoy hecha bolsa, me duele la cintura la espalda, las piernas’...”, comenta María Rosario. Esta vivencia corrobora a la de las operarias entrevistadas que trabajaron en la década del ’70 y del ’80, cuando tenían que llenar treinta latas de galletitas en una hora: “era terrible”.
La tesis puede consultarse en http://www.ceil-piette.gov.ar/docfor/docpos/tesis/2003kandel.pdf



El Blog de los trabajadores de Terrabusi: http://trabajadoresdeterrabusi.blogspot.com/

1 comentario:

C.A.T. dijo...

Excelente post. A pesar que creo que muchos saben quién es Daer (pero se hacen los osos), no esta demas traerlo a la memoria, como también el injustificable no reconocimiento de la personería a la CTA.

Saludos

Coordinadora Sindical Clasista - Partido Obrero

Coordinadora Sindical Clasista - Partido Obrero

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